接下来的几天,通过商务、人事和财务部门的努力,升华新能源子公司成功建立起来了。
人员结构保持了一半来自升华集团其他子公司的老员工,另一半则是新招聘来的员工。
研究设计部主要由新招来的能源领域的研究生或教授专家组成。
当然,这些人都经过了严格的政审才能正式加入。
政治审查是升华集团非常重要的一环,只有通过了这个环节的人才有机会正式工作。
毕竟,在升华集团的科技园里有国家配发的各种军事装备、武器等重要物资,还有正在逐步服役中的河图洛书自动导弹防御系统和游隼战斗机。
这些都是国防必需的关键设备。
因此,可以说升华集团的科技园及其周边产业园区几乎是军事禁区。
“佘总,现在升华新能源已经筹备完成,开始运作了。”
潘正成向佘遵报告了升华新能源已组建完成的消息。
佘遵点头表示知晓。
随后佘遵看到了一份文件,是关于魔都大学申请与升华集团合作输送人才的事宜。
“魔都大学没通过审核吗?”
佘遵看着文件问潘正成。
潘正成想了想回答说:“佘总,虽然魔都大学的学生素质普遍较高,但他们大多数都计划出国深造。
我们公司很少招收这类学生,即使录用,也是政府推荐的。
所以我们决定不与魔都大学进行人才合作。”
听了潘正成的回答,佘遵点了点头。
“那好,重新筛选一下合适的目标院校吧!尤其是那些像国防科大或西北工业大学这样的学校。”
“明白,佘总。”潘正成记下了佘遵的话并作出回应。
接着,佘遵又吩咐道:“顺带通知升华新能源的所有高管开会。”
“好的,佘总。”潘正成应答后离开了办公室。
大约十分钟后
在升华集团会议室
“欢迎各位新同事加入升华这个大家庭!”
面对着新面孔,佘遵说道。
掌声结束后,佘遵继续讲到,“我们的子公司名为‘升华新能源’,这个名字代表了其使命——因为我们发现了一种新的能源形式:乙钛元素方舟反应堆技术。”
展示完相关ppt之后,佘遵问:“大家都理解了吗?”
研发设计部的郭副部长提问:“这个技术比现有的核电如何呢?”